解放军某师改编成旅 300多名分流干部无一滞留

　　做到绝对忠诚 交出合格答卷

　　——第三十九集团军某旅政委高大光在沈阳军区报告会上的发言摘编

　　编辑同志：

　　第39集团军某旅是一支功勋卓著的红军部队。2013年底，他们经历编制体制调整，由师改编而成。原师政委高大光服从组织需要，高职低配任旅政委。两年来，在他和党委“一班人”的带领下，全旅官兵苦干实干，充分利用部队编制体制调整带来的改革“红利”，不断探索师改旅后精干、高效的作战样式，战斗力建设迈上了快车道，完成了装甲步兵分队新《大纲》试训任务中越野射击、战场救护等89个课目的试训论证，提高了部队各种复杂作战条件下的适应能力。与此同时，该旅还先后完成了军区民主评议党员、主题教育、“学传统、铸军魂”等大项工作的试点任务，受到各级领导的高度肯定。

　　最近，高大光受邀在沈阳军区党委机关组织的“讲政治、顾大局、守纪律、促改革、尽职责”报告会上作交流发言，受到与会官兵的好评。改革难免会触及一些官兵的个人利益，我们该如何看待？如何正确面对个人进退走留？在新岗位上如何建功立业？现将高大光同志的发言推荐给《解放军报》，相信能够给大家一些启示。

　　张振民、闫石、特约记者向勇

　　首长和同志们：

　　下面，我结合师改旅工作和建设实践，汇报三个方面感受。

　　第一点感受，改革面前没有选择权，组织的需要就是我们最好的选择。2013年7月，我在国防大学学习时得知，我们师将改编为旅。当时确实有一种“人未回、家已没了”的感觉。那个暑假，我从师机关、直属队到各个团挨个走了一遍，反复嘱咐各单位主官一定要稳住心神、抓好部队。11月中旬改制前，我请假回到师里，与班子成员和各团主官沟通了解情况时，本以为会听到诸多苦水和困难，结果大家一致表态，带头顾全大局、听从安排，集中精力抓好部队。在调整整编中，全师300多名干部分流到外单位，其中94名家在驻地的干部异地交流，没有一个逾期报到的，没有一个滞留部队的，没有一个向组织提出特殊要求的，全师没发生一起严重违纪问题。官兵用绝对服从的实际行动，印证了对党绝对忠诚的政治品质。在我何去何从的问题上更简单，就是坚决服从。组织任命我为新组建旅政委，尽管新单位与成熟的旅团相比面临的困难更多，尽管我已年近50、比班子中年龄最小的同志大15岁，但我认为，这就是部队建设的需要，这就是上级党委的安排，也就是我的选择。

　　第二点感受，改革的考验永远在路上，干好工作才是我们最好的答卷。建旅之初，面对百事待举、百业待兴的开局，作为旅首任政委，我想的是，上级党委把这支新生的老部队交到我们手上，我们怎样为这支红军部队打好底、奠好基，续写好新的篇章，向上级和历史交出合格的答卷。旅班子成员大都是原来的团长、政委，有4人任职年龄到杠。为此，第一次常委会我们首先就是统一思想，作为旅第一代的创业者、奠基人，必须担起“继承传承、创业兴业、正风正气、带领带动”的责任。我们都像当年新任职那样全身心投入、兢兢业业、尽心尽责，都没有临时观念。机关和部队的每名官兵也都以跑好自己这一棒为责、以给红军部队添彩为荣，忘我忘身、拼搏付出。我还记得，有一名新兵，在拉练途中脚趾骨折，坚决不上收容车，咬着牙走完全程。两年中，我们先后高标准完成军区赋予的主题教育、“学传统、铸军魂”等工作试点任务，受到各级领导的肯定；新武器装备全部实现当年列装当年形成作战能力；集团军连续两年对我们旅进行风气建设考评，官兵满意度均为100%。

　　第三点感受，改革大考决定建设大局，军队大局好才是我们最好的归宿。军委改革工作会议之后，我也始终关注着改革进程。这段时间，与军区机关的同志通电话，大伙讲的最多的是“只要军队改革好，自己做多大的牺牲都值得”“只要组织需要，自己到哪里都愿意”。这些话看似简单，实质是体现了军区首长机关“把军队大局好作为自己最好归宿”的大胸怀、高境界。回顾我旅这两年建设，我对此有切身的感受。当初，师被改编，我们确实有过阵痛，但正是因为有了当年的师改旅，才让我们拥有了现如今的改制换装、转型发展的机会，才让我们踏上了时代的节拍，才让我们这支红军老部队有了更加光明的前景。前些天，我在火车站送老兵。一个退伍老兵跑到我跟前说：“政委，还认识我吗？我是修理一连的马璐，就是去年被评为不合格党员的那个。今年我合格了，谢谢您！”那一刻，我感到这两年所有的付出都值了。

　　这些天，我一直在思考，我们这一代军人能身处这样一个军队的伟大变革时代，能做出我们自己的贡献，是莫大的荣幸。军队每一次改革，肯定有人要做出牺牲，我也做好了思想准备。但军队只有变革才能更加强大，才能不让北洋水师的耻辱在我们这一代军人身上重演，我们才能成为打胜仗的邓世昌，这才是我们应有的作为和最好的归宿。

　　2015年12月15日