戴上新臂章，国防动员战线官兵交出怎样的成绩单

　　2016，深化改革的第一年，也是国防动员系统新体制开局起步之年。这一年，国防动员战线官兵戴上新臂章，面貌焕然一新，他们是否在聚焦实战的训练场上找准了自己的战位？这一年的征兵工作有哪些亮点？今天出版的《中国国防报》以整版篇幅盘点国防动员战线一年来的“成绩单”。文末有彩蛋哦！

　　12月16日，黑龙江省军区某部官兵在-41℃的极寒条件下开展冬训。邢天东摄

　　回首这一年，感受军改带来的新变化

　　即将过去的2016年，是国防动员系统新体制开局起步之年，也是深化改革持续落实之年。这一年，国防动员战线官兵在舞台变大的变局中适应新体制下的职能和使命，在人少事多的常态下保持干事创业的火热激情，在信息时代的大潮中探索全新模式，在聚焦实战的训练场上找准自己的战位，在廉洁公平的新风中推动征兵工作的创新发展，变化之大，令人瞩目。 

　　备战打仗的劲头从未懈怠

　　■内蒙古某预备役师政治委员 李 峰

　　11月中旬，“北部·内蒙古-2016”军地联合实兵演习如期举行。演练现场,座无虚席,各要素席位忙而不乱，作战文书通过野战通信网，有序流转到各基层作战单元。指挥席一侧，师党委一班人围坐在地图前，就如何进行兵力部署展开激烈讨论，参谋长“客串”师长对兵员配置提出了具体建议，预备役副政委常志刚又提议编组在内蒙古联通公司的通信连配属到主攻团，先期开展网络攻防，夺取信息阵地主动权……这一幕似曾相识又不尽相同。

　　对于内蒙古某预备役师来说，今年是比较特殊的一年，师长退休，两个团的团长转业，改革期间领导“只退不补”，各单位都面临着常委缺位问题。在我眼里，最大的难题还不是这些有形的繁重工作，而是由上到下的消极思想，特别是“军事主官不在位，军事工作能省就省一些，改革期间不出事才是硬道理”等错误认识，在个别人的脑子里还在扩散。军事工作是中心工作，绝不能耽误。师党委很快达成共识、改革有过程，备战没间歇，我们要干着改，绝不能等着改！

　　多年以来，预备役部队军地联合演练“形联神不联”的问题之所以难解决，一个关键原因是体制问题。我们以这次改革为契机，以实战化为标准，把佩戴“白领章”的预备役副师长、副政委请进“中军帐”，把预备役战士成建制拉到野外演练场。从兵员集结到定下决心，从车辆征用到武器装备请领，由以往的自己导调自己演，到预备役军人全程参与，向一切有悖于提高战斗力标准的陋习开刀，只有用战斗力标准这把标尺量一量，才能看清差距奋力补短。

　　记得今年9月份，师炮兵团组织协同演练。炮兵团一直担负着母亲河喇嘛湾段的防凌工作，今年团参谋长、处长都转业了，其他现役军官调整的面也比较大。为了确保年度训练计划的完成，有效提升部队战斗力，我们在全师范围内抽组了炮兵专业队伍，对演练预备役战士进行了系统的训练。在综合演练阶段，导演部按照“不设底案、随机导调”要求，采取多课目、跨昼夜演练形式，诱导参演部队走出以往“先安家、后打仗”演练模式，实现“应考”到“应战”“打靶”向“打仗”的转变。

　　用实战化标尺检验、发现和暴露部队训练问题和作战能力建设的“短板”，在深化实战化训练中破除指挥控制手段单一、战术演习队列化和重实弹射击轻战术运用等“和平积习”，检验完善各类战法和训练成果。演练当天，风沙遮天蔽日、地形险象环生，空中火力打击、信息干扰压制、地面特战袭扰等多种实兵实装战术情况处置，逼着参演部队跨昼夜“走一路、打一路”，10余台车炮翻土岭、跨陡坡，在乌兰察布高原快速穿梭。一场演练下来，官兵的专业能力强了，敢打硬拼的劲头也足了。

　　今年以来，我们以提升战斗力为标准，克服大面积缺编的难题，无论是单兵单装训练，还是军地联动演习演练，无论是指挥链、建设链，还是管理链、保障链，都做到了向训练中心倾斜，向备战主业用力。（李 波 整理） 

　　（原标题：戴上新臂章，国防动员战线官兵交出怎样的成绩单）