带着“ 阳光”去远航

　　大洋深处，潜艇官兵最渴望的是什么？答案一定是阳光。

　　近年来，潜艇部队任务越来越重，航程越来越远，官兵面临的身心考验也越来越严峻。南海舰队某潜艇基地紧贴任务实际，创新开展“大洋”系列政治工作，让官兵精神振奋地带着“阳光”去远航。

　　打造“大洋精品课堂”，培树阳光般自信

　　今年9月，基地某潜艇接到命令：立即出发，潜航至某陌生海域。艇上官兵闻令而动，一致表示坚决完成任务。而就在几个小时前，他们才刚刚返港。是什么让他们敢于连闯大洋，挑战身心极限？

　　“是责任，也是自信！”基地领导告诉记者，“起航即出征，下潜即战斗。潜艇官兵直面风险挑战，没有阳光般的自信是完不成任务的。”

　　这种自信，源自紧贴实战的军事训练，也源自扎实有效的思想发动。基地要求各艇队结合任务实际开设“大洋精品课堂”，以“实、短、活”为突破口，使思想政治教育更加贴近官兵、服务打赢。

　　内容上求“实”。抓住潜艇起航、突破海峡和艇员身心进入疲惫期等时机，有针对性地开好任务部署会，做好思想发动工作，开展谈心交流活动，培树官兵迎难而上的勇气和不辱使命的信心。

　　课时上求“短”。以“管用”为原则，组织政治教员备精品课，上优质课；大力开展经常性思想教育和群众性自我教育，让每名官兵都成为“阳光加油站”。

　　形式上求“活”。针对战位分散、人员难以集中的实际，灵活采用多种教育形式，把《大洋先锋》报和“深蓝时空”广播等载体作为延伸课堂，适时组织官兵喜闻乐见的配合活动，有效增强了教育感召力。

　　评选“大洋建功之星”，激发阳光般热情

　　“下面我宣布，被评为本期‘大洋建功之星’的是导航班班长邓雄！”大洋深处，一场简短而隆重的颁奖仪式正在某艇舱室里举行。艇政委龙国斌公布完评选结果，“工作一丝不苟、导航精确无误”的邓雄上台接过奖状，小小舱室里掌声一片。

　　潜艇远航是水下长征，如何激发官兵阳光般的工作热情事关任务成败。该基地从改进远航评先评优模式入手，开展“优秀战位”“组训标兵”“管装能手”等8项评比活动，再从优胜者中遴选“大洋建功之星”，优先评功评奖，有效调动了官兵战备训练的积极性。

　　“以往评功评奖多在年底举行，有时因时间拖得久激励作用打了折扣。现在变‘评时’争为平时争，给官兵带来的荣誉冲击和示范效应更强。”龙国斌解释说。

　　为确保“大洋建功之星”评选阳光透明，各艇队均成立了评选小组，远航伊始就公示评选条件和程序，并将机关巡查、艇领导检查和士官长督查情况综合起来科学评定，确保了评选结果公平公正。

　　如今，人人思谋打仗、争当标兵已在该基地蔚然成风。在不久前结束的远航任务中，某艇队成功处置险情，1名士官火线立功，2名战士火线入党。

　　开展“大洋暖心活动”，保持阳光般心情

　　这是漫长远航中的温馨一幕：作为海上指挥员的基地领导主持了一场“龙宫生日PARTY”，将军与过生日的官兵合影留念，并赠送自己签名的生日贺卡。

　　“潜艇出征是百人一杆枪，每个人都是战斗力链条上不可缺少的一环。”这位指挥员深有感触地说，“长期水下生活单调乏味，官兵容易产生焦虑、抑郁等不良情绪，更需要加大人文关怀力度。”

　　据介绍，远航期间，各艇队通过开展结对互助、岗位送暖、亲情视频、心理服务等“大洋暖心活动”，让官兵保持健康快乐、精神振奋的良好状态。他们科学制定食谱，合理调剂饮食，确保官兵有充沛体能；常态化组织“小脑我最强”“铁人三项大洋运动会”等特色活动，以及“一战到底”等益智游戏，开设方便观影娱乐的“海上休闲吧”，帮助艇员舒缓心理压力。

　　在该基地，这样的暖心举措还有很多。远航出发前，他们通过建立家属QQ群，收集各种暖心素材；远航途中，组织官兵观看提前录制的亲友视频和“家乡美”纪录片，开展“最美军嫂微笑”评比，让官兵切身感受到亲情就在眼前、温暖就在身边，每天都有阳光般的好心情。

　　（原标题：南海舰队某潜艇基地紧贴任务实际开展海上政治工作——带着“ 阳光”去远航）